Самый важный лайфхак января: отдохните по-настоящему.
IT-менеджер после отпуска, где он «просто не заходил в Jira, но Slack проверял» - это не отдохнувший менеджер. Это выгоревший менеджер с загаром.
Чек-лист настоящего отдыха:

• Out of office включён во всех мессенджерах
• Делегированы точки контакта на время отпуска
• В рабочем почтовом ящике настроен автоответчик
• Нет рабочих чатов на личном телефоне
• Есть план, что делать первые 3 дня после выхода (чтобы не утонуть в рутине)

Поднимая бокал, можно сказать:
За команду: Чтобы в новом году мы растили не только функционал, но и друг друга. Чтобы сложные задачи становились точками роста, а не причинами выгорания.
За процессы: Чтобы методологии служили нам, а не мы - методологиям. Чтобы встречи начинались вовремя, ретроспективы приводили к изменениям, а спринты заканчивались чувством выполненного долга.
За себя: Чтобы мы не забывали, что мы - не только профессионалы, но и люди. Чтобы хватало мудрости слушать, смелости принимать сложные решения и смирения признавать ошибки.
За технологии: Чтобы они продолжали удивлять, но не управляли нами. Чтобы AI стал помощником, а не заменой, а новые фреймворки решали проблемы, а не создавали их.

Где-то прямо сейчас:

• Кто-то доделывает последний коммит перед отпуском
• Кто-то настраивает мониторинг, чтобы спокойно праздновать
• Кто-то пишет благодарность тимлиду, который выгорал, но не сломался
• Кто-то впервые планирует отпуск, не взяв ноутбук «на всякий случай»

Это и есть наша ИТ-реальность - сложная, иногда изнурительная, но невероятно живая.
Пусть в новом году ваши серверы будут стабильнее, чем шампанское в новогоднюю ночь. Пусть баги будут такими же редкими, как хорошие тосты у родственников. Пусть команда растёт, как ёлка в лесу - естественно и прочно.
А самое главное - пусть у вас хватит смелости иногда выключать компьютер, чтобы включить жизнь.
С новым 2026 годом! 🎄🚀